為進一步優(yōu)化公司人力資源配置,一隊根據(jù)機關(guān)部門部分崗位出現(xiàn)空缺,特面向公司內(nèi)部發(fā)布招聘信息。本次招聘采取個人報名,公司人事勞動管理部對報名人員進行資格審查然后隊招聘領(lǐng)導小組進行公開面試,此次公開招聘崗位有:行政部科員、人勞部科員兩個崗位共招聘2人,全隊有8名同志具備招聘條件,一人自動放棄,實有7人3人應聘行政崗位、4人應聘人勞部崗位。
10月8日下午,隊招聘面試領(lǐng)導小組成員以抽題與提問回答相結(jié)合的形式,對7名應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)能力進行了綜合考察。
2018年10月8日
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