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隊屬各單位：

為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力加強社會主義核心價值體系建設，全面推進公民思想道德建設，不斷提升公民道德素質和社會文明程度，進一步推動我隊精神文明建設，我隊精神文明建設領導小組決定在全隊組織開展評選表彰身邊好人和“最美干部（員工）”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及習近平總書記重要精神講話為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為目的，以增強誠信意識、服務意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，在全隊員工中推舉身邊好人，在日常工作生活中發(fā)現(xiàn)身邊好事，選樹一批可敬、可信、可學的先進典型和道德楷模，充分發(fā)揮最美模范人物的示范帶頭作用，引導廣大員工身體力行，加強道德修養(yǎng)，弘揚行業(yè)新風和社會正氣，努力營造愛崗奉獻、助人為樂、誠實守信、團結友愛的良好工作氛圍，為地礦工作順利開展奠定良好的思想基礎。

二、評選標準及獎項設置

我隊的身邊好人評選設“助人為樂好人”、“見義勇為好人”、“誠實守信好人”、“敬業(yè)奉獻好人”、“孝老愛親好人”五個項目，每項目評選一人。

“最美干部（員工）”設“最美一線員工”、 “最美黨員先鋒”、“最美團員青年”三個項目。每項目評選一人。具體評選標準如下：

（一）身邊好人評標準

1、助人為樂好人：以高度的社會責任感和無私奉獻的熱情，竭心盡力幫助他人，對困難群眾奉獻愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志愿服務等社會公益事業(yè)和公益活動。

2、見義勇為好人：在公民合法權益受到侵害時挺身而出，設法進行保護和救援；勇于同違法犯罪行為作斗爭，義務協(xié)助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索，為偵破重特大案件作出貢獻；在搶險救災中，奮勇排除險情，保護國家、集體和群眾生命財產(chǎn)安全。

3、誠實守信好人：恪盡職業(yè)道德，模范遵紀守法，具有強烈的誠信意識，從事生產(chǎn)活動堅持質量第一，信用至上，堅持優(yōu)質規(guī)范，在服務對象中享有高度信譽；在人際交往中，真誠待人，實心做事。

4、敬業(yè)奉獻好人：具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神，立足崗位，刻苦鉆研，業(yè)務過硬，勇于創(chuàng)新，有重要發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻；干一行、愛一行，長期在艱苦條件下盡職盡責、默默奉獻，恪守職業(yè)規(guī)范，辦事公道，服務優(yōu)質，贏得群眾廣泛好評，在單位和社會具有積極影響。

5、孝老愛親好人：模范踐行家庭美德，孝敬父母，關愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活民主；鄰里團結和諧。

（二）最美干部（員工）評選標準

1、最美一線員工：立足本職崗位，認真負責，勤勉敬業(yè)，無私奉獻。對工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，團結同事、協(xié)作共進，積極為隊工作建言獻策，工作業(yè)績突出。

2、最美黨員先鋒：在平凡的工作崗位上充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，工作中不怕苦不怕累，不計得失，任勞任怨，思想政治素質高、作風優(yōu)良。

3、最美團員青年：認真學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，勤于鉆研，創(chuàng)新進取，有較強的業(yè)務技術能力和理論水平。積極參加隊上組織的各項集體活動。

三、評選表彰辦法

1、“身邊好人”和“最美干部（員工）”評選活動由隊黨委領導、隊精神文明建設領導小組組織實施。

2、隊屬各單位根據(jù)實際，積極推薦1名符合條件的身邊好人；“最美一線員工”推薦1名，最美黨員先鋒由隊各黨支部推薦1名，最美團員青年由團委推薦1名。5月上旬至9月月底之前以書面形式報隊黨群部，并附推薦的個人先進事跡簡介。逾期不報者視為放棄。

10月下旬至11月上旬隊精神文明領導小組組織相關人員進行聯(lián)評，確定評選的“身邊好人”和“最美干部（員工）”。填寫《“身邊好人”和“最美干部（員工）”先進事跡推薦表》（附件1、2）報隊黨群部。

12月15日前對“身邊好人”和“最美干部（員工）”進行通報表彰，頒發(fā)榮譽證書。并開辟宣傳專欄，對涌現(xiàn)的“身邊好人”、“最美干部（員工）”先進典型進行集中宣傳，同時作為“陜西最美人物”、“陜西道德模范”、“中國好人榜”等評選活動的推薦人選。

四、工作要求

1、高度重視，加強領導。要充分認識“身邊好人”“最美干部（員工）”評選表彰活動的重要意義，把評選“身邊好人”活動作為踐行社會主義核心價值觀的重要載體，切實加強組織領導，周密組織，廣泛發(fā)動員工群眾積極參與。嚴格推薦評選程序，按照公開、公平、公正的原則，真正把事跡感人、能夠切實發(fā)揮示范引領作用的先進人物評選出來。

2、統(tǒng)籌協(xié)調，及時推進，認真做好推薦評選工作。隊屬各單位要做出具體工作安排，明確要求，嚴格推薦評選的程序，以各科室、實體為單位，自下而上進行推選，隊精神文明建設領導小組要認真研究審核把關。要著重挖掘職工身邊的好人好事，確保評選的“身邊好人”和“最美干部（員工）”可敬、可信、可親、可學。

3、突出重點，加大宣傳力度。隊屬各單位要大力宣傳“身邊好人”，充分發(fā)揮典型的示范引領作用，利用會議學習等機會，宣傳好人好事，擴大先進典型的影響力。隊精神文明建設領導小組要把宣傳工作貫穿評選表彰活動始終，把推選活動作為教育人、鼓舞人、激勵人的過程，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒介載體，大力宣傳公民道德建設的進展和經(jīng)驗，充分展現(xiàn)各類“身邊好人”暨“最美干部（員工）”的感人事跡和高尚品德，營造學先進、趕先進、積極進取、團結奮進的正能量輿論氛圍。

附件：1、“身邊好人”先進事跡推薦表

2、“最美干部（員工）”先進事跡推薦表

                            2016年3月18日

附件